Новости

28 октября 2014 года специалисты филиала «Техноавиа-Челябинск» совместно с представителями компании 3М, провели семинар-практикум на тему: «Инновационные средства защиты для сварщиков».

На семинаре присутствовали ведущие специалисты охраны труда, материально-технического снабжения и главные сварщики предприятий. Основные темы, которые обсуждались на семинаре - это комплексная защита сварщиков с использованием сварочных щитков 3М™ Speedglas™, респираторов от сварочных дымов, защитной спецодежды и обуви для сварщиков.

Тема семинара оказалась актуальной для всех участников и вызвала большой интерес. Участников волновали вопросы правильного подбора сварочных щитков, сроков службы и возможности заказа комплектующих. Презентация сварочных щитков завершилась их практическим применением во время сварочных работ на полуавтомате, аргонной и дуговой сварке. Все участники семинара убедились лично в эффективности, высоком качестве и комфорте сварочных щитков.

8 октября «Техноавиа-Липецк» провел выставку на конкурсе «Мое призвание» среди медицинских сестер стационарных учреждений социального обслуживания населения Липецка и Липецкой области. Работники социальных учреждений могли оценить большой выбор и отличное качество нашей продукции. В ходе проведения конкурса появилось большое количество потенциальных клиентов. В конце мероприятия прошло награждение участников, победитель конкурса ценным был награжден призом от компании «Техноавиа-Липецк».

Роструд и руководители государственных инспекций труда в субъектах РФ должны обеспечить надлежащий контроль соблюдения работодателями законодательства о специальной оценке условий труда. Приказом Роструда № 45 от 12.02.2014 г. утвержден План мероприятий по реализации федеральных законов от 28 декабря 2013 426-ФЗ и 421-ФЗ, которым предусмотрен комплекс надзорно-контрольных мероприятий по реализации полномочий и функций, возложенных на Роструд и его территориальные органы.

Приказом Роструда от 02.06.2014 N 199 утверждены рекомендации по организации и проведению проверок соблюдения требований Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Проверки организаций, уполномоченных на проведение специальной оценки условий труда, могут проводиться государственными инспекторами труда как в плановом, так и во внеплановом порядке.

Цели, задачи, предмет каждой конкретной проверки, правовые основания и форма ее проведения, а также перечень надзорно-контрольных мероприятий, необходимых для достижения целей и задач проверки, определяются руководителем государственной инспекции труда (его заместителем) исходя из обстоятельств и фактов, послуживших основанием для ее проведения.

Проект приказа Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в строительстве».

Разработаны правила по охране труда при проведении общестроительных и специальных строительных работ, выполняемых при новом строительстве, расширении, реконструкции, техническом перевооружении, капитальном ремонте зданий и сооружений (строительном производстве).

Предполагается, что требования охраны труда, содержащиеся в указанных правилах, будут распространяться на работодателей при организации и осуществлении ими строительного производства. Эти лица, помимо прочего, должны будут обеспечивать безопасность строительных работ и безопасную эксплуатацию используемого технологического оборудования.

В проекте затронуты разные сферы строительного производства, например земляные, буровые, бетонные, монтажные, каменные, отделочные работы. На сегодняшний день существует несколько документов, связанных с безопасностью работников в сфере строительства, в том числе Постановления Госстроя России от 08.01.2003 N 2 и от 23.07.2001 N 80.

Однако, в проекте нет положений, согласно которым какой-либо из этих документов должен утратить силу.

Первым сертифицированным экспертом стала Елена Оводова, сотрудник ООО «Региональный стандарт». Она получила сертификат из рук первого заместителя Министра труда и социальной защиты Сергея Вельмяйкина. Сергей Вельмяйкин рассказал, что для получения сертификата эксперту необходимо дистанционно сдать экзамен в виде компьютерного тестирования.

«Нашей задачей было максимально дистанцировать испытуемого от испытующего. Тестирование можно пройти на базе региональных инспекций по труду», – отметил первый замминистра. Он также сообщил, что по состоянию на сегодняшний день пять человек из Республики Татарстан, Оренбургской и Тульской областей успешно прошли аттестационное испытание.

Сергея Вельмяйкин напомнил, что специальная оценка условий труда «призвана обеспечить объективную оценку условий труда каждого работника и в зависимости от этих условий труда гарантировать ему предоставление соответствующих выплат и компенсаций». В первую очередь мера применяется в отношении профессий, которые относятся к вредным и опасным.

Справочно:

Для того чтобы получить сертификат эксперта, нужно пройти несколько этапов. Вначале кандидат должен представить в Минтруд России необходимые документы, перечень которых утвержден постановлением Правительства РФ № 614 от 3 июля 2014 г. По результатам рассмотрения документов принимается решение о допуске кандидата к аттестационному испытанию или об отказе в аттестации.

Для прохождения испытания Минтруд России утвердил перечень вопросов, из них произвольным образом в тест отбирается 40. Чтобы получить положительный результат, нужно дать не менее 36 правильных ответов. У каждого кандидата есть три попытки пройти тестирование. Если кандидат в первый раз не смог пройти тестирование, то он имеет право в течение месяца дважды пройти повторное тестирование.

По результатам тестирования Минтруд России принимает решение об аттестации кандидата, успешно прошедшего испытание, или об отказе в аттестации в случае неудовлетворительного результата. Сертификат эксперта оформляется в течение 15 рабочих дней со дня проведения испытания и передается эксперту непосредственно или направляется ему заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

По материалам сайта Минтруда РФ: https://www.rosmintrud.ru/labour/safety/157/

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в целях мониторинга реализации приказа Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» проводит анкетирование. Для участия в опросе необходимо заполнить анкету.

По материалам сайта Минтруда РФ: https://www.rosmintrud.ru/events/313/